Filtry

Dzień dobry!

Prawidłowo napisany wywiad to coś znacznie więcej niż tylko zapis pytań i odpowiedzi. To starannie skonstruowany tekst, który ma wciągnąć czytelnika, przedstawić rozmówcę i w klarowny sposób przekazać najważniejsze myśli.

Oto kompletny przewodnik po strukturze i kluczowych elementach profesjonalnego wywiadu.

Struktura Gotowego Tekstu Wywiadu

Dobry wywiad powinien składać się z czterech głównych części:

1. Tytuł

• Musi być chwytliwy i intrygujący. Najczęściej jest to mocny, krótki cytat z wypowiedzi Twojego rozmówcy, który oddaje główną myśl wywiadu.

  • Przykład: Jan Kowalski: "Najważniejsza jest odwaga, by zacząć od nowa"

2. Lead (Wprowadzenie)

• To krótki, 3-5 zdaniowy akapit na samym początku, pod tytułem. Jest to absolutnie kluczowa część, która ma zachęcić do przeczytania reszty.

• Co musi zawierać lead?

  • Przedstawienie rozmówcy: Kim jest osoba, z którą rozmawiasz?

  • Kontekst rozmowy: Dlaczego właśnie z nią rozmawiasz i dlaczego teraz (np. wydała nową książkę, odniosła sukces, jest ekspertką w ważnym temacie)?

  • Zapowiedź tematu: O czym będziecie rozmawiać? Jaka jest główna myśl wywiadu?

  • Atmosfera (opcjonalnie): Możesz dodać zdanie o tym, gdzie i w jakich okolicznościach odbyła się rozmowa (np. "Spotykamy się w jego pracowni, w otoczeniu niedokończonych rzeźb...").

3. Rozwinięcie (Zapis Rozmowy w Formie P&O)

• To główna część tekstu, czyli zapis pytań i odpowiedzi (P&O, ang. Q&A).

• Formatowanie: Pytania i odpowiedzi powinny być wyraźnie oddzielone. Najczęściej stosuje się pogrubione inicjały lub nazwiska.

  • Przykład:

    Agnieszka Ejsmont: Jakie jest Pana największe zawodowe marzenie? Jan Kowalski: Chciałbym stworzyć projekt, który realnie wpłynie na edukację w naszym kraju.

• Ważna uwaga – to nie jest dosłowny zapis! Z nagrania rozmowy wybierasz najważniejsze i najciekawsze fragmenty. Twoim zadaniem jest zredagowanie wypowiedzi – usunięcie powtórzeń, wtrąceń ("yyy", "eee"), przejęzyczeń i uporządkowanie myśli tak, aby tekst był płynny i klarowny dla czytelnika.

4. Zakończenie

• Ostatnie pytanie: Powinno być przemyślane – może to być pytanie o plany na przyszłość, prośba o radę dla czytelników lub podsumowanie najważniejszej myśli.

• Podpis autora: Na samym końcu umieszczasz informację o sobie, np.:

  • Rozmawiał/a: [Twoje Imię i Nazwisko]

Kluczowe Etapy Pracy nad Wywiadem

1. Przygotowanie (Research): Zanim się spotkasz z rozmówcą, dowiedz się o nim jak najwięcej. Przygotuj listę otwartych pytań (zaczynających się od "Jak...?", "Dlaczego...?", "Co...?), które zachęcą do dłuższych odpowiedzi.

2. Przeprowadzenie Rozmowy: Zawsze nagrywaj wywiad (za zgodą rozmówcy!). To pozwoli Ci skupić się na rozmowie, a nie na notowaniu. Słuchaj uważnie i zadawaj dodatkowe pytania, które wynikną z rozmowy.

3. Spisanie i Redakcja: Spisz całą rozmowę z nagrania. Następnie zacznij najważniejszy etap – selekcję i redagowanie. Wybierz najlepsze fragmenty, ułóż je w logiczną całość, popraw styl i składnię.

4. Autoryzacja (Dobra praktyka): W przypadku wywiadów do publikacji, gotowy, zredagowany tekst wysyła się rozmówcy do akceptacji (autoryzacji). To profesjonalny standard, który gwarantuje, że nie przeinaczyłeś/aś jego myśli.

Pamiętaj, w wywiadzie Twoja rola to bycie przewodnikiem dla czytelnika. Masz w ciekawy sposób przedstawić postać i myśli swojego rozmówcy, pozostając jednocześnie nieco w cieniu.